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年轻干部要警惕“跛足”前进
2019-07-23 11:15:44    来源:孝感网

  今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理。起因是在去年8月,绥江县委启动了干部考察工作,两名女干部分列第一、二名,县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。让人意想不到的是,在组织谈话过程中,这两位干部以照顾家庭和身体不适为由先后拒绝接受组织工作安排。
 

  能够在干部考察中名列前茅,这两名干部的业务能力和工作态度毋庸置疑,但是顾“小家”而舍“大家”的做法,实实在在反映出她们在思想上的欠缺,入党时,她们曾发誓要“执行党的决定”,誓言犹在耳边,这两人却拒绝了组织的安排。党员干部有着党员和干部的双重身份,作为干部要有突出的业务能力,作为党员要有绝对服从的觉悟,用业务能力和思想觉悟两条腿走路才能走得长远。
 

  在平时的工作中,业务能力的锻炼是看得见、摸得着的,当一件件工作任务完成了,专业素养也逐步积累沉淀。而思想上的提升是抽象的、没有具体衡量标准的,因此很容易一条腿长一条腿短,“跛足”前行。年轻干部初入职,要学的东西多,更是容易忽略思想上的锤炼,专注于业务上的提升。
 

  对于年轻干部来说,锤炼思想的第一步是有大局意识,服从组织安排。从永丰战役的战场到湖北最偏远的来凤,张富清一辈子指哪打哪,唱响了共产党员的忠诚;从首都北京到广西百色的扶贫一线,黄秀文用青春和生命刻画了共产党员的初心。我们要向时代楷模学习,做到组织意之所向,年轻干部剑锋所指。(作者:张梦瑶)


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(责任编辑: 李俊平 )

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